Republic of Iraq

Ministry of Higher Education and Scientific Research

Imam Jaafar AI- Sadiq University

 

 

جمهورية العراق

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

 

 

 

الكلية : كلية العلوم الادارية والمالية

 

 

القسم : المحاسبة

 

اولاً: البيانات العامة للمقرر للعام الدراسي 2023 -2024

اسم البرنامج الاكاديمي

قسم المحاسبة

العام الدراسي

2024/2023

عنوان  المقرر الدراسي

التدقيق والرقابة

الكادر التدريسي

م.د/هشام زكريا محمد

البريد الالكتروني

[email protected]  [email protected]

الفصل الدراسي

الاول

المرحلة

الثالثة

الساعات المعتمدة

عدد الساعات

نظري

تطبيقي

المجموع

عدد الوحدات

4

2

2

4

4

 

 

ثانياً: البيانات المهنية

الأهداف العامة للمقرر

  1.  توضيح مفاهيم عملية التدقيق ومعايير العمل الميداني التى يعتمد عليها القائم بعملية التدقيق (المدقق الخارجي)، مع التعرف على الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية.
  2. إلقاء الضوء على المقصود بكل من عملية التدقيق، ونظام الرقابة الداخلية واهدافه، وادلة الاثبات واهميتها وكيفية التجميع لها، والمقارنة بين عمل المدقق الخارجي والمدقق الخارجي واوجة الاختلاف فيما بينهم، وبيان.
  3. تدريب الطلاب على كيفية حل التمارين الخاصة بتحديد الاجراءات الواجب التعامل معها فيما يخص عملية التدقيق الخارجي.
  4. تأهيل وتدريب الطالب على كيفية تطبيق دراسته النظرية بشكل عملي ومهني.

النتائج التعليمية المستهدفة للمقرر (المخرجات)

 

  1. القدرة على  فهم وتحليل قضايا محاسبة التكاليف.
  2. القدرة على التحليل والاستنباط.
  3. القدرة على الربط بين المادة النظرية والواقع العملي والتطبيقي
  4. مهارات البحث العلمي والمناقشة.
  5. القدرة على توظيف مفاهيم محاسبة التكاليف.
  6. منح الطالب قدرة على فهم وتحليل المعاملات الاقتصادية للوحدة وكيفية احتساب الكلف لتلك المعاملات وترجمتها في السجلات المحاسبية ومن ثم البيانات المالية.
  7. توسيع قدرة الطالب على التميز بين محاسبة التكاليف وفروع المحاسبة الأخرى. 
  8. القدرة على تطبيق المعرفة المكتسبة على حالات ومشاكل عملية.

المحتوى

 

الاسبوع

الموضوع

الملاحظات

1

التدقيق المحاسبي اهدافه وانواعه

 

2

العوامل المؤثرة التدقيق المحاسبي

 

3

انواع التدقيق المحاسبي ومعاييرالتدقيق الخارجي

 

4

الفرق بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي

 

5

الامتحان الشهري

 

6

المقصود بنظام الرقابة الداخلية واجراءاتها

 

7

اهداف نظام الرقابة الداخلية

 

8

مقومات نظام الرقابة الداخلية

 

9

الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية

 

10

الامتحان الشهري

 

11

ما المقصود بادلة الاثبات وخصائصه وانواعه

 

12

كفاءة وكفاية (حجة) ادلة الاثبات ووسائل وصعوبات الحصول عليها

 

13

ادلة الاثبات واستخدام المعاينة (العينة) فى التدقيق المحاسبي

 

14

اجراءات التدقيق باسلوب العينة والغرض منه

 

15

الامتحان النهائي

 

 

 

 

 رابعاً- أساليب التعليم والتعلم

  1.  الامتحانات بمختلف أنواعها.
  2. التغذية الراجعة من الطلاب.
  3.  طريقة الامتحانات المفاجئة.
  4. المشاركة الفاعلة، والتعبير عن الذات والآراء.
  5. التقارير.
  6. الواجبات المنزلية.

 

 خامساً- أساليب تقييم الطلبة

الامتحان الأول

الامتحان الثاني

المشاركة

الحضور والسلوك

15%

15%

5%

5%

 

  • النسبة المئوية لكل تقييم

الأختبار الأول

15%

الأختبار الثاني

15%

المشاركة والحضور

10%

الامتحان العملي

ـــــ

السعي النهائي

40%

امتحان الفصل الدراسي الأول

60%

المجموع

100%

 

سادساً: قائمة المراجع

الكتب المنهجية