Republic of Iraq

Ministry of Higher Education and Scientific Research

Imam Jaafar AI- Sadiq University

جمهورية العراق

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

الكلية : كلية العلوم الادارية والمالية

القسم : المحاسبة

اسم البرنامج الاكاديمي

قسم المحاسبة

العام الدراسي

2024/2023

عنوان  المقرر الدراسي

اخلاقيات المهنة

الكادر التدريسي

م. د محمد سكير الشمري

البريد الالكتروني

[email protected]

الفصل الدراسي

الاول

المرحلة

الأولى

الساعات المعتمدة

الأهداف العامة للمقرر

أهمية اخلاقيات المهنة ، والغاية من الالتزام بأخلاقيات المهنة ، وخصائص اخلاقيات الوظيفة العامة ، والقيم الأساسية للسلوك المهني، والمصادر الرسمية والغير الرسمية لقواعد اخلاقيات الوظيفة، ومفهوم المعيار الأخلاقي للسلوك الوظيفي ، والاتجاهات الفقهية في تحديد المعايير الأخلاقية ، وتخليق العمل الإداري في دوائر الدولة والقطاع العام ،والاثار المترتبة على السلوكيات المخالفة لاخلاقيات الوظيفة العامة ، واستراتيجيات الحديث والمناقشة وآدابه في مجال الوظيفة العامة   

النتائج التعليمية المستهدفة للمقرر

(المخرجات)

تتعدد مخرجات اخلاقيات المهنة ، ليكون الطالب على معرفة بما يلي.

١. مفهوم اخلاقيات المهنة واهميتها والغاية منها وأهدافها .

٢. تعداد خصائص اخلاقيات الوظيفة العامة

٣. المبادئ العامة لأخلاقيات المهنة .

٤.تعداد قيم وقواعد السلوك المهني .

٥. مصادر اخلاقيات الوظيفة ومعاييرها .

٦.ربط القيم الشخصية للموظف واثرها في تكوين اخلاقيات الوظيفة. 

المحتوى

الاسبوع

الموضوع

الملاحظات

1

مفهوم اخلاقيات المهنة واهميتها  .

2

القيم الأساسية للسلوك المهني  واخلاقيات الوظيفة .

3

معايير اخلاقيات الوظيفة

4

الاتجاهات الفقهية في تحديد المعايير الأخلاقية

5

القيم الشخصية واثرها في تكوين اخلاقيات الوظيفة العامة

6

وسائل الإدارة في ترسيخ المعايير الأخلاقية

7

الامتحان الشهري الأول

8

أسباب الخروج على اخلاقيات الوظيفة العامة وسبل تقويمها

9

تكوين شخصية الموظف وخصائصها وسيكولوجيتها

10

التزام الموظف بأداء الاعمال الوظيفية بنفسه

11

أساليب تعديل السلوك الوظيفي المنحرف

12

حدود التزام الموظف بطاعة الأوامر

13

التزام الموظف بالامتناع عن استغلال الوظيفة

14

قواعد السلوك الأخلاقي في مهنة المحاسبة

15

الامتحان الشهر الثاني.

1. الامتحانات بمختلف أنواعها.
2. التغذية الراجعة من الطلاب.
3.  طريقة الامتحانات المفاجئة.
4. المشاركة الفاعلة، والتعبير عن الذات والآراء.
5. التقارير.
6. الواجبات المنزلية.

الامتحان الأول

الامتحان الثاني

المشاركة

الحضور والسلوك

15%

15%

5%

5%

الأختبار الأول

15%

الأختبار الثاني

15%

المشاركة والحضور

10%

الامتحان العملي

ـــــ

السعي النهائي

40%

امتحان الفصل الدراسي الأول

60%

المجموع

100%

الكتب المنهجية

• أخلاقيات الوظيفة العامة ،دراسة قانونية في الاطار الفلسفي لاخلاقيات الوظيفة العامة وسلوكياتها  / د . عثمان سلمان غيلان العبودي